シングルマザー薬剤師の求人選びと注意点！保育所・託児所完備の職場とは？

当たり前のことですが生きていくためにはお金が必要であり、日々安定して収入を得るためには働かなければいけません。

ですが、子供が小さいうちは様々な制約があり、満足に長時間勤務することは非常に難しいことですよね。

保育所の支援があれば働けますが、どこの地域でも保育所やこども園は数が限られており、待機児童となっている子供もたくさんいます。

運良く入所できれば良いですが、そうできなかった時のことも想定しておかなければいけません。

そこで注目されるのが、保育所・託児所付きの職場。

子供を連れて職場に行くことができる保育所・託児所付きの職場であれば、何の心配もなく働くことができるようなります。

今回は、保育所・託児所付きの職場のアレコレを紹介していきます。

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シングルマザー薬剤師の相談内容

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子供が１歳半で離婚…。

シングルマザーとして働いていくのは、並大抵の努力ではありません。

自分の将来のこと、子供の将来のこと、いろんな不安が生まれてきます。そんな不安の一つに、金銭に関するものがあります。

小さな子供を育てながら、満足のできる収入を得るためには、保育所などの育児支援が必須の項目です。

ですが、行政に任せていては、保育所に入れるかどうかも運次第。運に任せていては、どうしても不安定になってしまいます。

育児支援を確実に受けるため、保育所付きの病院や職場に転職することは、勇気ある選択と言えるでしょう。

薬剤師の保育所・託児所付き職場とは？どのようなメリットがあるの？

子育てをしながら働いていくには、保育所・託児所は絶対に必要な施設。ですが、行政に任せていては、入所できるかどうかも運次第です。

そこで、そういった育児支援を必要としている世帯に向けて、保育所・託児所を併設している職場が存在します。

保育所・託児所が併設されている施設を利用することで、様々なメリットを得ることができます。

一般の保育所・託児所では難しいような病児保育や夜間の保育なども可能な施設が多く、働く上でのメリットは大きなものになるでしょう。

病院に限らず、調剤薬局やドラッグストアでも見つけることはできるものですが、実際のところ、どういった制度として運用されているのでしょうか？

ここで、各種施設の制度を比較し、検討するための材料を紹介していきます。

病院の院内託児所

病院内に託児所を用意している施設では、通常の託児所を利用するよりも安価で利用することができます。

施設によってその料金形態は異なっているのですが、一般的には一日数百円程度で利用可能ですので、月に数万円の請求となる通常の託児所に比べれば、明らかに金銭的な負担が減ることでしょう

病院併設型の調剤薬局

一部の調剤薬局では、病院内の託児所を利用することが可能となる契約を行っています。

病院職員に比べれば若干割高になってしまいますが、それでも一般の託児所を利用するよりも安価で利用可能です。

ただし、他の施設を間借りしているような状態である為、定員によっては使用できない場合もあり、確実に安心とはいきません。

一部の調剤薬局では、自社独自の託児所を用意している場合もあるため、どういった制度であるのかは問い合わせることが確実です。

ドラッグストア提携託児所

各店舗ごとに設置されているというのは稀で、多くは本社や支社などの、地域の中核を担っている社内に設置されています。

そのため、一度設置されている会社を経由してから出勤する必要が出てくるため、送り迎えの負担が生まれやすくなってしまいます。

金額は一般の託児所に比べれば安価になっているため、問題点は場所のみと言えるでしょう。

製薬会社提携託児所

製薬会社の場合には、他の民間企業に委託して事業を運営している場合が多くあります。

自社職員の子供ばかりではなく、一般の人の子供も受け入れているため、さまざまな交流を子供させたいのなら、有意義なものでしょう。

ただし、会社内に設置されているわけではないため、送り迎えの負担が発生してしまいます。

保育所・託児所付きの薬剤師求人を探すときの注意点

保育所・託児所付きの施設からの求人だからと言って、盲目的に信じて応募してはいけません！

なぜなら、意外な落とし穴があることもあるんです。

自宅からの距離や、施設利用の規約など、採用が決まってから「こんなはずではなかった…」とならないため、求人を探すときの注意点をまとめました。

１、院内託児所の中には医師と看護師のみの利用としている病院がある

院内託児所は、すべての職員が使用できない場合があります。

医師や看護師に対する制度としてのみ運営されている場合では、事務職員や他のコメディカルの使用が制限されている例もあるのです。

院内託児所があったとしても、薬剤師が利用可能かは、必ずチェックする必要があります。

２、一般的な保育所より環境が悪い場合がある

一般的な保育所よりも、環境が悪い場合があります。

民間の企業から保育士を派遣してもらっていることがほとんどですので、保育士の質に関しては問題ないでしょうが、どうしても保育スペースが小さめにならざるを得ません。

庭園などの自由に遊べるスペースも少なく、お友達も少な目ですので、そういった環境面では一般的な保育所に劣ってしまう場合があります。

３、電車通勤だと子供の負担が大きい

電車通勤で子供を連れていく場合、朝の通勤ラッシュに時間が重なってしまい、子供に大きな負担がかかる可能性があります。

子供の道具は案外かさばるもので、周囲の人への迷惑になってしまわないかも気にしなければいけないため、親にとっても大変な時間となってしまうでしょう。

４、人気求人のため採用されない可能性

保育所・託児所付きの求人は、数も限られているため、人気の求人です。そのため、倍率も高く、採用されない可能性も考えられます。

保育所・託児所付きの職場を探すなら転職サイトの利用が必須

保育所・託児所付きの職場からの求人は人気の求人となるため、応募が殺到する可能性もあります。

そのため、非公開求人とされていることも多く、普通に探していても見つからないという可能性があります。

確実に条件の良い求人を見つけ出すため、転職サイトの利用が必須事項だと言えるでしょう。

転職サイトに登録することにより、専任の転職コンサルタントが求人探しをサポートしてくれます。求人の情報を詳しく調べている転職コンサルタントですので、活用しない手はありません。

たとえば、子育てしながら就業できるような環境が整っているのか、子育てをしている同じような境遇の薬剤師が働いているのか、これらは求人票からはわからない情報ですよね。

子育てサポートの実態などに関する内部情報も確認することができるため、これらの情報があるかどうかで、実際に応募するべき企業なのかを選定していくことにつながっていくでしょう。

せっかく転職するのですから、腰を据えて働くことができる正社員をオススメします。ですが、正社員に登用することが前提にある紹介予定派遣なら、話は違います。

実際に働きながら、子育てと仕事の両立が可能かどうかを判断することができるため、今後のための選択肢として候補にいれることもよいでしょう。

どの選択が正解というものではありませんので、自分にとってベストの職場・働き方を選んでいきましょう。

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まとめ：子育てと仕事の両立は条件さえ整えれば大丈夫！

子育てと仕事の両立は大変なもので、特にシングルマザーとしてそれを実行するのは不可能に感じてしまうほどの困難でしょう。

ですが、きちんと環境を整えて、事前の準備をしていれば大丈夫。

育児サポートを行っている企業はたくさんありますし、保育所・託児所付きの職場を選択できれば、金銭的にも時間的にも、格段に労力を減らすことができます。子供と一緒に、人生を切り拓いていけるんです。

今回の記事が自分に最も適した働き方を選択するお手伝いになれたなら幸いです。

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