【なの花薬局】薬剤師の評判と年収とは？離職率やブラック度合を検証

なの花薬局は全国展開で運営している調剤薬局であり、地域密着をコンセプトに、薬だけではない患者との深いつながりを目指す会社です。

全国展開でありながらアットホームな社風で働きやすく、ドラッグマガジンでは医薬品業界第7位に位置する人気企業となっています。

その実態について、現場で働く薬剤師の評判や年収、離職率なども含めて紹介していきます。

大手調剤薬局の好条件求人なら！転職サイトランキング
マイナビ薬剤師	じっくり重視 サポートが充実 ミスマッチが少ない	公式サイトへ
薬キャリエージェント	スピード重視 優良な病院求人 細かなニーズにも対応	公式サイトへ
ファルマスタッフ	派遣重視 研修制度が充実 社会保証完備	公式サイトへ

なの花薬局が力を入れる３つの特徴と取り組み

なの花薬局の魅力は数多くあり、充実した研修や働きやすい職場環境、業界をけん引する在宅医療への取り組みなど、様々です。

そこで、なの花薬局が力を入れている部分を3つに厳選して紹介し、その魅力と特徴を分析していきます。

調剤過誤を避けることができた実例を共有することで実践的なスキルを学ぶ（プレアボイド）

なの花薬局では薬剤師の品質向上のために多くの取り組みを実施していますが、その中でも特徴的なのがプレアボイドです。

プレアボイドとは日本病院薬剤師会で制定された考え方であり、薬剤師が関与することで患者の不利益を減らすことができた事例を指しています。

なの花薬局では副作用の発現状況や併用禁忌薬の処方、コンプライアンス不良などの改善について定期的な報告会を実施しており、お互いの事例を学ぶことが可能です。

調剤過誤の共有などはどこの調剤薬局でも実施していることですが、お互いのプラスの実績を共有する試みは業界でも珍しく、高い評価を得ています。

女性管理職の割合がグループで平均34.9%！理解のある職場だからこそ産休・育休取得後の復職率100%

薬剤師は女性が多い職種であり、なの花薬局では管理職にも女性を多く採用しています。

そのため、女性が働きやすい環境が積極的に整備されているのです。産休・育休からの復帰率は100％で、育児のための時短勤務など、子育てサポートも充実しています。

薬剤師の平均年齢が39歳と他社と比べて高く、離職率も５.７％と低いことも働きやすさを象徴しているといえるでしょう。

選べる勤務エリアと管理職か専門性を目指すキャリアコース

なの花薬局では、薬剤師としてある程度の経験を積んでから、自身のキャリアを選ぶ方法が取られています。

薬局長、ブロック長などの将来的に店舗経営に関わっていく役職を目指していくマネジメントコースと、高度な専門資格を取得し、薬剤師としての能力を向上させていくプロフェッショナルコースに分かれています。

自分自身の理想とする薬剤師像に合わせてキャリア選択ができ、さらに希望があれば本社において人事や運営に携わる業務に就くことも可能なのです。

大手調剤薬局の好条件求人を探すならこちら

平均年齢が他社よりも高いので平均年収も高い540万円

勤続年数が長い薬剤師が多く、平均年齢が高いのが特徴のなの花薬局ですが、平均年齢が高いことで平均年収も高くなる傾向にあり、薬剤師の平均年収よりも高い540万円となっています。

ただし、このモデルは40歳時点での収入と考えた場合には、薬剤師の年収としては決して高くはありません。

勤務形態が大きく分けて3種類あり、自宅周辺の店舗のみ勤務とする場合には収入は低くなってしまいます。

広域勤務でエリア対象とした場合には自宅周辺勤務よりも収入はアップでき、さらに全国対象勤務とした場合には各種手当によって収入アップが可能です。

ボーナスは基本給4ヶ月分が実績として報告されています。

なの花薬局（現場）で働く薬剤師の評判と口コミを徹底検証

実際になの花薬局で働いている薬剤師の証言が、その会社を判断するための一番重要な証拠になります。

なの花薬局で働いている薬剤師からの評判を確認し、なの花薬局という会社について深く知っておきましょう。

キャリア・将来性・教育・研修体制

キャリアはコースで分けられているため、自分の目標に応じて経験を積んでいくことが可能です。

研修は年間通して500回以上用意されており、自分の都合に応じて受講することができます。

会社が用意しているもの以外にも、社員同士が独自に企画している研修会もあり、継続して学ぶ体制が社風として根付いています。

かかりつけ薬剤師・薬局の取り組み

認定薬剤師に対しては手当が支給されるため、学んだ成果を収入として実感することができます。

社内研修で認定資格が取得できるため、実質的な研修に関わる出費は発生せず、e-ラーニングに関わる費用も会社が全額負担となっています。

ノルマによらないかかりつけ薬剤師としての取り組みを重要視しているとのことですが、実質的にノルマがあるかどうかについては不明です。

労働時間・残業・有給消化

忙しさは店舗によって大きく異なり、全く残業が発生しない店舗もあれば、労働時間がかなり長くなっている店舗もあります。

有給休暇とは別に夏季特別休暇を3日間取得可能で、消費できなかった有給休暇を30日分まで保存しておくことができます。

この保存休暇は、傷病などのやむを得ない場合、7日間以上続けて休まなければいけない際に使用することが可能です。

有給休暇については取得率100％を目指して運営されていますが、実質的にすべての職員が100％というわけではないのが現実です。

福利厚生・社内制度・職場環境

福利厚生は薬剤師賠償責任保険や退職金制度、勤続年数による表彰（寸志あり）など、長く働く際にも安心できる体制が用意されています。

北海道にある研修施設は使用していない場合には無料で開放されているため、家族での利用も可能です。

職場環境は全店通して薬剤師を大切にする働きやすい環境であるようです。

女性の活躍・働きやすさ

女性薬剤師が多く働いており、管理者としても女性が採用されています。

育休産休は当然取れますし、育児のための時短制度が採用されているため、働きやすい職場だと言えるでしょう。

ただし、女性が管理職に就ける速度は男性にくらべて遅いという報告もある為、上昇志向の強い女性には向かない職場かもしれません。

大手調剤薬局の好条件求人を探すならこちら

なの花薬局の薬剤師求人を見てみる

中途採用の募集要項

転職エージェントの求人例

本社のある北海道での調剤業務、地域手当上限5万円

参照：マイナビ薬剤師

なの花薬局の求人に興味があれば直接応募することも可能ですが、採用担当者に給料の交渉や配属される勤務エリアの情報を根掘り葉掘り聞くことは、聞き方によってマイナスな影響を与えかねません。

そんな時に、転職エージェントを利用すれば求職者に代わってコンサルタントが交渉や情報を確認してくれるので相手方に悪い印象は与えません。

転職エージェントを選ぶ基準はズバリ「求人先の情報量・サポート体制・コンサルタントとの相性」です。

特にマイナビ薬剤師は、コンサルタントの交渉力と内部情報に精通しているためなの花薬局の求人を問い合わせするには最も適した転職エージェントです。

たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックしておき、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるようにしておく事が転職を成功させるコツです。

交渉してもらったことで年収が50万上がったり、キャリアの道筋を確約してもらったりと損をしないためにも活用しましょう。

マイナビ薬剤師でなの花薬局の好条件求人を探す【登録無料】

まとめ：これといった弱点の見当たらない優良企業！年収だけが少し残念！

なの花薬局はこれといった弱点が見当たらない優良企業です。

研修制度は充実しており、どの世代でも学び続けることが可能で、新卒でも中途採用でも満足できるモノだと言えるでしょう。社員を大切にする社風で、働きやすさは業界でもトップレベルです。

唯一の弱点が年収に関するもので、自宅周辺での勤務を希望した場合には薬剤師の平均年収よりも低い金額となることもあります。

40歳まで働いても550万円がモデル収入となっているため、ばりばり稼ぎたい薬剤師には向かないでしょう。

広域勤務であれば家賃負担なしとなっていたり、勤続年数での表賞金がもらえたりと、実質的な収入は想定よりも多くなるようです。

今回の記事を参考に、自分の希望する働き方と照らし合わせて、重要視している部分が合致できているかを判断してください。

マイナビ薬剤師でなの花薬局の好条件求人を探す【登録無料】