ファーマみらい薬局は、大手医薬品卸である東邦薬品株式会社のグループ会社です。
大手調剤薬局グループでありながら高年収が期待でき、福利厚生・研修制度が充実していることで人気が高い薬局となっています。
今回は、ファーマみらい薬局の本当の姿を、口コミや評判から分析してみた結果をお伝えします。
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ファーマみらい薬局ってどんな会社?ブラック度合いは大丈夫?
ファーマみらい薬局は、株式会社ファーマみらいが運営している調剤薬局グループです。
平成5年に株式会社エトスとして誕生し、複数の企業との合併を経て平成25年に株式会社ファーマみらいとなりました。
東邦ホールディングスには平成20年に子会社として加わっています。
現在は全国に367店舗を展開していますが、慢性的な薬剤師の人員不足と言われており、店舗によっては残業が発生することもあります。
サービス残業はありませんが、配属先によって仕事量に差が生まれやすい環境です。
福利厚生は充実しており、育児にも理解があるため、育休の取得がしやすく時短勤務も可能です。
問題点として、2018年4月に福祉保健局より管理薬剤師不在の常態化に改善措置命令が出されたことが挙げられます。
4月27日に改善計画書が受理されましたが、東京都の一部エリアでは慢性的な人材不足状態が続いていると予想されます。
会社名 | 株式会社ファーマみらい(共創未来グループ) |
本社 | 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー10F |
店舗数 | 367店舗 |
主な薬局名 | ファーマみらい薬局 |
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ファーマみらい薬局が力を入れる3つの特徴と取り組み
ファーマみらい薬局では、充実した福利厚生や研修で、長く安定して働ける環境としている点が特徴となります。
育児に理解があるので育休の取得率が高く、復帰後には時短勤務も可能です。
多くの研修が提供されていて、自分のレベルに応じて学べる内容となっており、常に新たな学びを得られる点も魅力となっています。
3つの特徴と取り組み
- 福利厚生やキャリアステップが充実していて、長く安定して働ける環境がある
- 研修制度が充実していて、生涯にわたって学べる環境整備がされている
- 健康教室の開催など、地域住民に愛される薬局作りを行っている
1、福利厚生やキャリアステップが充実していて、長く安定して働ける環境がある
東邦ホールディングスの関連会社であるため、福利厚生は東邦ホールディングスに準じたものとなっています。
東邦共済金などへの加入ができ、額面としてもらえる給与よりも、生涯賃金では高くなる傾向にあります。保養施設や娯楽施設の優待利用も可能とされています。
入社後のキャリアパスは、経験によって順次高い役職へと就任していくこととなります。
管理薬剤師を経てエリアマネージャーとなり、マネジメント方面へのキャリアステップが用意されています。
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2、研修制度が充実していて、生涯にわたって学べる環境整備がされている
研修制度の充実もファーマみらい薬局の魅力の一つ。
ファーマみらいが実施している研修では、薬剤師のスキルをアップするためのものがそろっています。
疾患別研修や薬歴研修のほか、今後の薬剤師にとって大切な分野となるフィジカルアセスメントについての研修もあります。
また、共創未来グループで実施されている研修では、マナー・コミュニケーションに関する研修やコーチングスキル研修など、総合的に社会人として重要な分野に関しての研修も行われています。
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3、健康教室の開催など、地域住民に愛される薬局作りを行っている
ファーマみらい薬局では、薬局をお薬を渡すだけの空間にしたくないという思いから、全国各地で健康教室を開催しています。
開催回数・参加人数は年々増加しており、全店通して年間300回以上、参加人数は延べ2万人以上となっています。
メタボリックシンドロームなどの生活習慣に対する知識を学ぶものから、健康食品の試食会、健康体操の実施など、体験型の教室も開催されています。
地域で開催されるお祭りやイベントにも積極的にブースを設け、地域とのかかわりを大切にする風土ができています。
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ファーマみらい薬局で働く薬剤師の平均年収・給料とは?
ファーマみらい薬局で働く薬剤師の年収・給料
- 30歳:年収480万円
- 管理薬剤師:年収500万円
- エリアマネージャー:年収600万円
- 賞与:年2回、5ヵ月分
ファーマみらいで働く薬剤師の年収は、転職直後でおおよそ500万円程度が中心になっています。
長期間働くことでキャリアアップできれば、役職手当や昇給によって600万円を超える年収となることも多くあります。
人員不足であるため、忙しく働くことにはなりますが、その分報酬として見返りが期待できるものです。
また、経験や実績をうまくアピールでき、就業エリアを考慮すれば、30歳前半で年収700万円も目指せる場合もあります。
ファーマみらい薬局で働く薬剤師の評判と口コミを徹底検証
ここでは、ファーマみらい薬局で働いている薬剤師から実際に確認した、口コミや評判について確認していきます。
ファーマみらい薬局のホームページで公表されているものではないため、会社に配慮していない生の声から、ファーマみらい薬局の本当の姿を見ることができます。
表向きではない本当の姿をしっかりと確認し、自分のイメージとのズレが生まれない様にチェックしていきましょう。
キャリアステップ・教育・研修体制を検証
教育制度に魅力を感じて転職しましたが、入職前に想像していたものよりも意外と普通で、拍子抜けした感じを受けました。
中小規模の会社が行っているものとはもちろん比較にはなりませんが、他の大手調剤薬局グループの研修の方が充実しているような気がします。
キャリアアップに関しては、管理薬剤師からエリア長とステップアップしていくのが一般的です。
人員不足のため、入職後数年で管理薬剤師となってしまう人もいるようです。
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かかりつけ薬剤師・ノルマを検証
かかりつけ薬剤師やそのノルマに関する正確な口コミ・評判は確認できませんでした。
かかりつけ薬剤師となった時の手当も確認できていません。
かかりつけ薬剤師ノルマ100件という口コミはありますが、詳細は不明です。
一部では、本部からメールでノルマについて叱責されるという噂もありました。
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離職率・労働時間・残業・有給消化日数を検証
新入社員の3年以内離職率は12%あまりで、全国平均である30%よりも低い数字になっています。
労働時間や有給の取りやすさは配属される店舗によって大きく異なり、また、エリアを管理しているエリア長の考え方によっても異なります。
そのため、実際にどこの店舗で働くかによって、働きやすさは大きく変わってしまうでしょう。
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福利厚生・社内制度・職場環境を検証
借上社宅制度で家賃負担額10%ですが、会社都合の移動の場合のみとなっています。
なお、会社都合で異動する場合には、さらに赴任一時金の支給や帰省手当など、金銭的に優遇される部分が多くなります。
勤務する地域は、大まかなエリア選択はできるものの、他の大手調剤薬局のような限定的な店舗選択はできません。
絶対に地元で働きたいという人には向かない会社だと思います。
職場環境は配属先次第で、働きやすいという人もいれば、非常に悪いという人もいます。
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女性の働きやすさ・産休育休の取得率・育児支援制度を検証
女性薬剤師の割合は多いですが管理職に女性は少なく、会社の方針としても管理職は男性にしたいという雰囲気があります。
働きやすいかどうかは、エリア長がどんな考えを持っているか次第ですが、会社全体では産休・育休の取得率も高く、育休後の時短勤務も採用されています。
ただし、時短勤務などの期間が終わってしまうと、業務の多忙さから仕事と家庭の両立は難しい場合があります。
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ファーマみらい薬局が募集している実際の求人をチェック!
中途採用での募集要項
給与 280,000円〜 昇給・賞与 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月) 勤務地 大まかなエリアから選択 勤務時間 9:00〜18:00(週実働40時間) 休日・休暇 週休2日制(店舗シフト次第) 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、東邦共済会、永年勤続表彰、退職金制度
転職エージェント掲載の求人例
大学病院前だからスキルが身につく環境【東京都品川区(旗の台駅)】
参照:マイナビ薬剤師
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オープンしたばかりでなので人間関係を築きやすい環境【東京都世田谷区(三軒茶屋駅)】
参照:マイナビ薬剤師
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参照:マイナビ薬剤師
薬剤師がファーマみらい薬局への転職で失敗しないためのノウハウ
3つのノウハウ
- 自分の求める将来像が叶えられるかすり合わせする
- 勤務したい、配属される可能性が高い店舗を見学or下見する
- 3〜5社の調剤薬局をチェックして優先順位をつける
薬剤師が転職する時に大切なことは、自分自身の理想とする働き方を実現できる職場を探し出すことです。
どんな薬剤師に成長していきたいのか、ライフワークバランスはどうしたいのか、自分の希望を明確にしておくことが大切です。
さらに、その希望に沿った働き方ができる薬局を探し出すため、複数の薬局をリサーチしておくことも大切です。
特にファーマみらい薬局のように大手調剤薬局の場合、店舗によって職場環境は大きく異なります。
自分が配属される可能性が高い店舗を見学しに行くか、それができなければ個人的に下見をすることで、失敗するリスクを小さくすることができるでしょう。
直接応募と転職エージェント経由はどちらが有利?
転職を考える時、直接企業に応募してしまう方法と、転職エージェントを介して応募する方法があります。
どちらでもしっかりと用意しておけば転職することは可能ですので、どちらが正解ということはありません。
ただ、より好待遇で転職したいのであれば、転職エージェントを活用することをオススメします。
転職エージェントを利用する5つのメリット
- 店舗単位の内部情報を収集することができる
- 企業の社風によってどんな志望動機や自己PRが好印象になるのかアドバイスしてもらえるので内定の確率が上がる
- 応募書類の添削や面接同行などのサポートをしてもらえる
- 年収や待遇を交渉してもらえるので好条件で転職できる
- 内定を辞退したい時でもコンサルタントが代わりに対応してくれる
転職エージェントを利用することで、さまざまなメリットを享受することができます。
大手転職エージェントでは各求人の情報を詳細に独自調査しており、それぞれの店舗情報や周辺の交通事情まで把握していることも多いのです。
企業の情報を調査しているため、履歴書などの応募書類への好感を持たれる記載内容や、面接で聞かれる可能性は高い質問など、直接応募よりも明らかに有利に活動していくことができます。
また、転職エージェントの報酬は転職した薬剤師の年収によって決まる為、より好待遇になるように全力でサポートしてもらうこともできるのです。
企業との交渉は、すべてエージェント経由で進行するため、聞きづらい質問や内定辞退の連絡など、できれば避けたいことを代行してもらえるのも良い点だと言えるでしょう。
まとめ:バリバリ働いて稼ぎたいなら最適な薬局!育児には不向きかも…。
ファーマみらい薬局は、大手調剤薬局グループでありながらも高年収が狙える会社です。
昇給率が良く、役職手当も期待できるので、他社よりも稼ぐことに向いているでしょう。
ただし、その分残業や異動も発生しやすく、バリバリ働く意欲がなければ継続して勤務するのは難しいかもしれません。
特に、家庭と仕事を両立したいという場合には、あまりオススメできません。
自分の考える理想の働き方と会社の方針が合っていると感じるのであれば、ファーマみらい薬局への転職を検討してみてはいかがでしょう。
大手調剤薬局の求人を多く扱う転職エージェントとは?
薬剤師専門の大手転職エージェントですと、マイナビ薬剤師、リクナビ薬剤師、薬キャリエージェントが有名どころですが、特にマイナビ薬剤師は、大手調剤薬局の好条件求人を多く扱っている上、手厚いフォローに定評があります。
応募する店舗先の内部情報にも詳しいので、今まで転職に失敗した経験のある薬剤師でも安心して利用できますよ。
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