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【日本調剤】薬剤師の評判と年収とは?離職率やブラック度合を検証

日本調剤

調剤薬局グループの大手の一つである日本調剤は、薬剤師としての多彩なキャリア選択が魅力の企業です。

大手調剤グループでありながら年収水準も高く維持されているため、日本調剤への転職を考える薬剤師は常に一定数存在しているほど人気の企業ですが、その実態はどうなのでしょうか。

今回は、日本調剤の現場で働く薬剤師の評判や年収、離職率なども含めて紹介していきます。

きよみ

日本調剤は医薬分業を企業理念にしてきた、老舗の大手調剤グループね。大手にしては給料も良いし、いろんなキャリアプランが用意されているわ。

あや

全国展開なのに、基本は地元での勤務っていうのもありがたいですね。

モンブラン

日本調剤は全店が本社サーバーと連結していて、さすが大手の企業と言った体制が作られています。ジェネリックメーカーとしての日本ジェネリックも好調ですね。ただ、働いている人数が多いので、不満を持っている薬剤師も相当数はいるみたいです。日本調剤の評判も含めて紹介していきます。
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日本調剤が力を入れる3つの特徴・取り組み

日本調剤の魅力は企業規模と高年収だけではなく、薬剤師として様々なことにチャレンジできる企業精神があることもその一つです。

日本調剤が力を入れている3つの取り組みから、日本調剤の特徴を分析していきます。

薬剤師が支持する3つの理由と評判

  • 薬剤師としての幅を広げる豊富なキャリアの選択肢
  • 年間休日120日以上の完全週休二日制でプライベートも充実
  • 産休育休の取得率100%!復職後も時短勤務で働ける

薬剤師としての幅を広げる豊富なキャリアの選択肢

日本調剤のキャリア

日本調剤では、薬剤師として入社後、様々なキャリアプランが用意されています。

薬局薬剤師としてのキャリアを積み重ねていくのは当然として、OTCバイヤー職や教育担当職などのスペシャリストとしての道や、系列会社である日本ジェネリックのMRや研究職などへのキャリアチェンジ、人事採用や広報などの経営営業職としての働き方など、多彩なキャリアを転職することなく選択することができるのです。

新たな試みにチャレンジする社員を応援するような風土が作られており、会社全体がチャレンジ精神を持っています。

年間休日120日以上の完全週休2日制でプライベートも充実

日本調剤では、すべての職員が完全週休2日制を導入しています。

通常の調剤薬局では近隣の病院の運営日に合わせて休みを設定することが多く、特に人員不足の会社では4週6休であれば良しとしなければいけません。

それに対して日本調剤では、ヘルプ体制などの充実によって休暇が取れる体制を用意しており、完全週休2日制を維持しているのです。

産休育休の取得率100%!復職後も時短勤務で働ける

日本調剤のママサポート

日本調剤では産休育休の取得率が100%であり、子育て世代にも働きやすい環境作りができています。

女性の比率が高い職場であるため、お互いにサポートし合いながらの業務が可能です。

育休後には、最大2時間の時短勤務ができる育児短時間勤務制度が用意されているため、復帰後も継続して働き続けることができます。

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平均年収は556万円と高い水準!残業代も1分単位で申請可能

薬剤師の年収・給料13

通常の業界であれば、会社規模が大きくなるほどに年収が高くなる傾向にありますが、その常識は薬剤師の場合には当てはまりません。

人員不足の中小企業では薬剤師に対して高給で募集するのに対し、何もしなくても人が集まる大手企業では、薬剤師の給与は低めに設定されています。

そんな業界の風潮の中であっても日本調剤は、薬剤師の平均年収よりも高い金額が提示されている優良な企業だと言えるでしょう。

賞与も充実しているため、満足できる金額で働くことができます。

日本調剤で働く薬剤師の年収・給料

  • 平均年収:556万円(平均年齢・34.58歳)
  • 30歳年収モデル:500万円
  • エリアマネージャー:600〜700万円
  • 平均賞与:5.92ヶ月
  • 時間外手当(残業):1分単位

日本調剤は全国展開している企業ですが、基本的にはもともと住んでいる地域での就業(エリア就業)となります。

希望することで全国対象での勤務も可能で、その場合には当然給料も高い水準となります。

それぞれの地域において、基本給とは別に地方手当が付与されることとなり、薬剤師不足の地方部でより高収入となるように設定されています。

賞与は他社よりも多く設定されており、役職につくことで大きく収入を伸ばすことが可能な企業です。

残業代は1分単位で支給するとされており、日本調剤独自の成績評価に応じて昇給が実施されます。

きよみ

残業は1分単位で支給だけど、タイムカードで残業時間を管理しているわけではなく、別途残業申請をする必要があるから現実的には15分や30分、まとまった時間で申請しなければいけない雰囲気があるみたいね。

あや

え~、それじゃ、結局1分単位の意味ないじゃないですか。広告に偽りありですよ!

モンブラン

本社の管理部では、1分単位で申請するように言ってはいるんですが、実質機能はしていないみたいですね。

きよみ

残業が多いと管理するマネージャーの評価が下がるから、申請しづらい雰囲気なのかもね。

日本調剤(現場)で働く薬剤師の評判と口コミを徹底検証

薬剤師の評判01

実際に日本調剤で働いている薬剤師の証言が、その会社を判断するための一番重要な証拠になります。

日本調剤で働いている薬剤師からの評判を確認し、日本調剤という会社について深く知っておきましょう。

キャリア・将来性・教育・研修体制

多彩なキャリアプランが売りの日本調剤ですので、薬局薬剤師として入社した後でも様々なキャリア構成を考えることが可能です。

教育制度はしっかりと体制整備されており、薬剤師ごとに教育ランクが記録されています。

定期的にオンラインテストが実施され、その成績も評価対象となっています。

疑問に思ったことは社内ネットワークで質疑応答を検索でき、もしヒットしなかった場合には新規で質問をつくることが可能です。

あや

日本調剤といえば、キャリアの多彩さですね。薬剤師としての働き方を極めても良し、キャリアチェンジしても良し、ですね。

きよみ

成績評価のための15ステップアップ研修が有名ね。オンラインで研修ができるから、空き時間にさっとできるわ。

モンブラン

この15ステップアップ研修のテストが成績評価にもつながるんですが、1年で3ステップまでと決まっているので、制覇するには最短で5年間かかります。中途採用でもステップ1からなので、ベテランの中途採用者では面倒に感じるかもしれません。

かかりつけ薬剤師・薬局の取り組み

認定研修薬剤師取得のためにかかる費用は、すべて会社負担で対応されています。

認定料・更新料のみではなく、eラーニングにかかる費用も会社負担なのです。

店舗においては各種加算の算定ノルマが課せられている場合があります。

大手チェーン薬局の調剤報酬特例除外を得るために、かかりつけ薬剤師の同意枚数にもノルマ(達成目標)が課せられ、非常に多忙となっている状況です。

かかりつけ薬剤師になっても手当などはつかないため、頑張るメリットはあまり感じられません。

きよみ

認定薬剤師にかかる費用は、会社が全額負担なのはありがたいわね。

あや

でも、かかりつけ薬剤師のノルマはかなり厳しいみたいですよ。大手の調剤は、どこも基本料算定のためにだいぶうるさく言われるみたいです。

モンブラン

認定薬剤師になったことでも手当などはつきませんが、成績評価には+査定となる為、昇給やボーナスは改善されるみたいですね。

労働時間・残業・有給消化・離職率

平均的な一日の勤務時間は8時間程度とされており、月の残業時間も10時間程度といわれていますが、残業代は別途申請する必要があるため、サービス残業となってしまうことが多々あります。

一部の店舗では、夜間まで残って薬歴処理に追われる場面も発生するようです。

有給申請の際には理由がなければ受理されないことが多く、自由に休めるような雰囲気ではありません。

なお、3年後離職率は14.1%で大手調剤薬局や大手ドラッグストアと比べても10%程度低い数値になっています。

あや

サービス残業が必ず発生するようなシステムですね。最悪です。

モンブラン

実際、離職者の多くはここに文句を言っていますね。結局は上司の采配次第となってしまいますし、役職がつくまではかなり過酷だといわれています。

あや

でも、日曜祝日のほか、週1日は確実に休みなんでしょ?そこだけでも今の薬局より条件は良いくらいよ。

福利厚生・社内制度・職場環境

大手企業であるため福利厚生は充実しており、財形貯蓄や確定拠出年金の整備や、各種手当も用意されています。

社内では完全に組織体制が作られているため、上下関係は徹底されています。

その地域を管理している部長などの質によって働きやすさは大きく変わり、一部地域では不満が多く挙げられていることもあります。

設備は整えられているため、調剤などの業務は行いやすい環境ができています。

モンブラン

日本調剤ほどの大きな企業になってくると、企業全体で同じ印象と言うところはまずありません。各地域によって、そこを統括する人の色が出てきてしまい、職場環境も違ってきます。一部の地域では現場からかなり苦情が出ていますが、上層部には伝わらないために改善もされず、という状況みたいですね。

きよみ

自分が住んでいる地域がどういう環境なのか、直接確かめないとだめってことですね。

女性の活躍・働きやすさ

男女比率は3:7で、女性が多い職場です。産休育休の取得率は100%となっており、復帰後にも育児のための時短勤務が認められています。

子供が急病の時など、突発的に時間が必要になった際にもサポートし合いながら対応できる環境が整っていますが、その地域を管理している上司の采配によっては、一部地域で不満が上がっている状況も確認できます。

きよみ

女性薬剤師の働きやすさは、結構充実しているみたい。ほとんど文句は出てないわ。ただ、管理者になっていくのは男性薬剤師がほとんどらしくて、女性が昇進していくのは難しそうよ。

あや

女性が活躍できる会社とは言ってても、実際には厳しい部分もあるんですね。

モンブラン

どうしても産休などで長く休暇が発生してしまうので、その間に男性が昇進してしまって、という状況があるみたいですね。

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中途採用での募集要項

給与 月額250,000円〜500,000円(各種手当含む)
昇給・賞与 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
通勤手当 全額支給
勤務地 自宅から通勤可能な範囲の店舗
勤務時間 9:00〜18:00実働8時間
休日・休暇 日、祝日 その他1日(週休2日制)
福利厚生 退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内預金、団体定期生命保険、社宅制度、保養所、白衣、シューズ貸与ほか

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転職エージェントを選ぶ基準はズバリ「求人先の情報量・サポート体制・コンサルタントとの相性」です。

特にマイナビ薬剤師は、コンサルタントの交渉力と内部情報に精通しているため日本調剤の求人を問い合わせするには最も適した転職エージェントです。

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たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックしておき、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるようにしておく事が転職を成功させるコツです。

交渉してもらったことで年収が50万上がったり、キャリアの道筋を確約してもらったりと損をしないためにも活用しましょう。

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名前や連絡先などの必要事項を記入したら登録完了です。登録後は、担当コンサルタントから電話で連絡がきますのでご自身の希望条件や職場の悩み、情報収集したい事を伝えてみましょう。心強いサポートをしてくれますよ。

まとめ:しっかりとした企業としての調剤薬局!有給・残業に関しては不満が多数…

他の調剤薬局を運営する会社と比べ、平均年収や賞与額、離職率を明確に開示しているので会社としての健全さを感じます。

トップダウン形式の企業としての体裁を整えており、様々な役職を用意することで、すべての社員が自分に合った働き方ができるようなシステム構築がなされています。

ただし、残業申請をしなければ残業代が支払われず、募集要項にあるような1分単位で支給というのは、実際には稼働していないようです。

有給休暇は気軽に取れる雰囲気ではないため、連休取得は厳しい状況が浮かび上がります。

初めから規定されている休日は確実に取得でき、おおむね営業時間内で業務は終了するため、日常のなかではプライベートが充実できるものでしょう。

今回の記事を参考に、自分の希望する働き方と照らし合わせて、重要視している部分が合致できているかを判断してください。

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会社名 日本調剤株式会社
本社 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー37階
店舗数 533店舗(調剤薬局で唯一全都道府県に店舗を展開)
主な薬局名 日本調剤