【ココカラファイン】薬剤師の評判と年収とは？離職率や働きやすさを検証

ココカラファインはドラッグストア業務を中心に、調剤や介護事業、インターネット販売も手掛ける大手企業です。

教育制度や法律順守においては素晴らしい面がある一方で、給与体系などに疑問が残るという口コミも見られます。

今回は、ココカラファインで働く薬剤師の評判や年収、離職率などをデータや口コミをもとに紹介していきます。

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ココカラファインってどんな会社？ブラック度合いは大丈夫？

ココカラファインは2008年創業の、ドラッグストア・調剤・介護・インターネット販売を手掛ける総合ヘルス企業です。

ココカラファインとしての歴史は浅いですが、歴史ある会社同士が統合して生まれた会社であるため、その実績は申し分ないものとなっています。

ドラッグストアを運営する企業としては珍しく、薬剤師数を十分に確保できているのが特徴です。

ただし、給与体系が安定していない為、統合前の会社の給与によって現在の収入が決まり、同じ職場・同じ業務でも、年収に差が発生しているという報告があります。

残業は発生していますがサービス残業はなく、有給などもしっかりと確保できるようです。

ココカラファインが力を入れる３つの特徴と取り組み

ココカラファインはおもてなしの精神を根幹に、様々な事業展開を行っています。

ドラッグストアや調剤事業、介護事業をコア事業として営業展開していますが、その中心にあるのは顧客に対するおもてなしの精神です。

薬剤師に対しても同様の精神で対応しているため、働きやすい職場環境となるように努められています。

１、おもてなしの精神でさまざまなサービスを提供

ココカラファインの事業展開において、その中心にあるものはおもてなしの精神です。

事業の内容は違ったとしても、その中で顧客のためになるサービスを提供できるように努められています。

全店でレジ横にウォーターサーバーを設置していたり、段差がなくゆとりのある広い通路などの店舗デザインに注力したり、顧客目線でのサービスが充実しているのです。

介護事業でも、数多くのサービスを一つの会社で提供するシステムをつくり、煩わしさを解消できる体制作りが行われています。

２、ママ薬剤師に嬉しい、子供が小学校を卒業するまで労働時間を自分で選べる

ココカラファインでは、育児休業を最大で2年間取得することができます。

取得率はほぼ100％で、産業カウンセラーに相談しながら復帰を判断することができます。

復帰後にも子供が小学校を卒業するまでは時短勤務とすることもでき、ママ薬剤師にとっては働きやすい環境となっているのです。

時短勤務は5時間、6時間、7時間の3つのパターンから1つ選択して就業することができるので、自分の希望に応じて働いていくことができます。

３、1薬局あたりの薬剤師数は5.5人のためドラッグストアに多い一人薬剤師対応の心配がない

ココカラファインでは、1薬局当たりの薬剤師数平均が5.5人となっています。

ドラッグストア業界では人材不足とコスト削減のため、薬剤師数は必要最低限に抑えている店舗が大半であるのに対し、この数字は群を抜いています。

当然一人薬剤師の心配はありませんし、急な子供の発熱での早退などでも、スムーズに対応できることでしょう。

ココカラファインで働く薬剤師の平均年収とは？

ココカラファインの年収は、他社よりも多少低めの設定となっているようです。

基本給が低く設定され、各種手当で補われている給与体系である為、賞与の金額はそこまで期待できなというのが原因となります。

初任給は高く設定されていても、昇給率はそこまで高くないようです。

残業代はしっかりと計算されるため、高い年収を得るには相応の労働時間が必要になります。

役職が上がることで年収は高くなります。

ココカラファインで働く薬剤師の評判と口コミを徹底検証

ここでは、ココカラファインで働いている薬剤師から実際に確認した、口コミや評判について確認していきます。

ココカラファインのホームページで公表されているものではないため、会社に配慮していない生の声から、ココカラファインの本当の姿を見ることができます。

表向きではない本当の姿をしっかりと確認し、自分のイメージとのズレが生まれない様にチェックしていきましょう。

キャリアステップ・教育・研修体制を検証

ｅラーニングのコンテンツは充実しており、自ら進んで学びたい人には最適です。

1年目は本部付近での集団研修を行い、2年目からは配属された地域での研修が実施されます。

会社主体の研修は少ないため、自身で自己研磨し続ける事が大切だと思われます。

かかりつけ薬剤師・ノルマを検証

かかりつけ薬剤師のノルマについては不明です。

ドラッグストア勤務では、オリジナルブランドの取り扱いもある為、物販ノルマが存在すると思われます。

認定薬剤師取得支援制度を利用すれば、研修費・申請費用は会社のサポートを受けられます。

離職率・労働時間・残業・有給消化を検証

薬剤師数が確保できているので、比較的休みの申請はしやすいです。

夏季休業・冬期休業の名目で長期休暇を取れるんですが、有休を強制的に消費される制度なので、あまり有用には感じません。

忙しい店舗が多いので残業が当たり前になりやすいですが、残業代はしっかり計算して貰えます。

福利厚生・社内制度・職場環境を検証

職場環境は店舗によって異なりますが、多くが働きやすい環境となっているようです。

社宅制度や社員割引のほか、リロクラブに加盟しているため、宿泊施設やレジャー施設などの割引も受けられます。

ストレスチェックやインフルエンザ予防接種を受けることもできます。

女性の働きやすさ・産休育休の取得率・育児支援制度を検証

育休からの復帰率も高く、育児中の時短勤務制度など、かなり手厚くフォローされています。

他の会社とは比べ物にならないほど、子育てはしやすい環境だと言えるでしょう。

ほとんどの薬剤師が女性であるため、お互いに理解しながら対応してもらえます。

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薬剤師がココカラファインへの転職で失敗しないためのノウハウ

薬剤師が転職する時に大切なことは、自分自身の理想とする働き方を実現できる職場を探し出すことです。

どんな薬剤師に成長していきたいのか、ライフワークバランスはどうしたいのか、自分の希望を明確にしておくことが大切です。

さらに、その希望に沿った働き方ができる薬局を探し出すため、複数の薬局をリサーチしておくことも大切です。

特にココカラファインのような大手ドラッグストアの場合、店舗によって職場環境は大きく異なります。

自分が配属される可能性が高い店舗を見学しに行くか、それができなければ個人的に下見をすることで、失敗するリスクを小さくすることができるでしょう。

直接応募と転職エージェント経由はどちらが有利？

転職を考える時、直接企業に応募してしまう方法と、転職エージェントを介して応募する方法があります。

どちらでもしっかりと用意しておけば転職することは可能ですので、どちらが正解ということはありません。

ただ、より好待遇で転職したいのであれば、転職エージェントを活用することをオススメします。

転職エージェントを利用することで、さまざまなメリットを享受することができます。

大手転職エージェントでは各求人の情報を詳細に調査しており、それぞれの店舗情報や周辺の交通事情まで把握していることも多いのです。

企業の情報を調査しているため、履歴書などの応募書類への好感を持たれる記載内容や、面接で聞かれる可能性は高い質問など、直接応募よりも明らかに有利に活動していくことができます。

また、転職エージェントの報酬は転職した薬剤師の年収によって決まる為、より好待遇になるように全力でサポートしてもらうこともできるのです。

企業との交渉は、すべてエージェント経由で進行するため、聞きづらい質問や内定辞退の連絡など、できれば避けたいことを代行してもらえるのも良い点だと言えるでしょう。

まとめ：子育て中の働きやすさはピカイチ！収入面では見劣りするかも…。

ココカラファインは子育て中のママ薬剤師にとっては、非常に働きやすい職場だといえるでしょう。

育休の取得率はほぼ100％で、復帰後の時短勤務は小学校卒業まで取得できます。

これは他社にはない、手厚い対応です。

ただし、それ以外の薬剤師には、そのフォローのために負担が強いられることがあります。

通常の労働時間は比較的長めとなり、プライベートが限られる場面もあるでしょう。

ただし、薬剤師数は多く確保されるため、休みの申請はしやすくなっています。

年収としては、ドラッグストア業界の中では比較的低めに設定されており、昇給していったとしても他社には及びません。

ココカラファインの特徴と自分の希望する働き方が一致するのであれば、転職を考えてみてはいかがでしょうか。

大手ドラッグストアの求人を多く扱う転職エージェントとは？

薬剤師専門の大手転職エージェントですと、マイナビ薬剤師、リクナビ薬剤師、薬キャリエージェントが有名どころですが、特にマイナビ薬剤師は、大手調剤薬局の好条件求人を多く扱っている上、手厚いフォローに定評があります。

応募する店舗先の内部情報にも詳しいので、今まで転職に失敗した経験のある薬剤師でも安心して利用できますよ。

ココカラファイン以外にもマツモトキヨシやスギ薬局などの大手求人も扱っているので、条件を比較しながらじっくりと自分に合う求人先を選びましょう。

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