【大阪府内】薬剤師が転職したい人気調剤薬局ランキング！評判や給料を比較

大阪府は特に調剤薬局や病院が多く存在しており、転職を考える際の選択肢も数多くあります。

そんな中で転職を成功させるためにまず重要なことは、転職先の情報収集なのですが、薬局や病院の情報は簡単には見つかりません。

転職コンサルタントから紹介される求人も、言われるがままでは不安な部分もあることでしょう。

そこで、今回は大阪府で転職を考えている薬剤師に向けて、当サイトが厳選した優良な薬局・病院について紹介していきます。

大阪府内の薬剤師が転職したい人気調剤薬局ランキング５！

大阪府内に全調剤薬局を、経営力、離職率、給料、サービス残業、口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

企業規模の小ささと離職率と年収の悪さは比例しているため、個人経営の薬局はランキング外としています。

関西地域で最も多い店舗数を運営する阪神調剤薬局は別の記事で個別に紹介しています。

【阪神調剤薬局】薬剤師の評判と年収とは？離職率やブラック度合を検証

１位：フロンティア薬局

 
大阪を中心に日本全国へ展開する設備投資に力を入れる調剤薬局

フロンティア薬局は大阪に本社を持つ調剤薬局グループですが、その店舗は全国に148店舗が展開されています。

エリアごとに管理支店を用意しており、本社との橋渡しを行っているため、スムーズな意思疎通が行われています。

エリアや店舗によって有給の取りやすさや忙しさは大きく異なり、比較的余裕のある店舗もありますが、逆に非常に忙しい店舗もあります。

研修は役職や経験・実績によって階層分けされ、いつまでも学ぶことができる環境が整えられており、薬剤師としてのキャリアステップも明確にされているので、やりがいを持って取り組むことができるでしょう。

調剤過誤を防止するシステムを用意し、それでも発生した緊急性の高いクレームは会社全体で対応

フロンティア薬局では、ヒューマンエラーによる調剤過誤ゼロを目指しています。

PTP錠剤自動払出機などの調剤補助マシンを導入することによって人のミスを防止し、ピッキングした錠剤はスキャナーでチェック。レセコンのデータと連動することによって、調剤過誤防止を行っています。

ただし、このような調剤過誤を予防する活動をしていても、予期せず過誤が発生してしまうことも否定できません。

そういった場合、対応した薬剤師は上席者に報告を行い、会社に対応を求めることができます。

調剤過誤の他、クレームを含む何らかのトラブルの場合でも、会社が同様に対応してくれるため、安心感を持って仕事に臨むことができるのです。

フロンティア薬局の基本情報

フロンティア薬局の求人例、十三店（参照：マイナビ薬剤師）

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２位：オレンジ薬局

 
薬剤師のQOLを重視して楽しく働ける職場を実現

オレンジ薬局は大阪府周辺では60店舗、日本全体で140店舗以上を運営している調剤薬局グループです。

社員が楽しく働ける環境整備をもっとも大切にしている会社で、現場の声を吸い上げて店舗作りに活かしています。

多店舗が交流を持てる研修会や各種イベントも充実しており、研修旅行でハワイに行った実績もあります。

入社後にはしっかりとした研修体制で段階的にレベルアップすることができ、独立志向の薬剤師には、新規店舗開発の対応やM＆Aの現場見学など、必要な勉強ができる体制を用意しています。

自分のライフスタイルに合った働き方を柔軟に選択することができるため、無理をすることなく勤務を続けることができるのです。

現場の声が活かされる会社作りで、意欲のある人が活躍できる

オレンジ薬局では、会社の制度や研修なども、現場からの意見を取り入れる努力を行っています。

たとえば在宅医療に関する知識を取得したいという申し出があれば、在宅医療を行っている店舗の管理薬剤師を講師として、実際に在宅医療を始めるための準備や問題などについて、生の声を発表してもらう研修会が実施されます。

研修だけではなく、店舗の作り方まで現場からの声を採用しており、提案通りの華やかな内装の店舗を作ってみるなどの挑戦的な部分も持っています。

誰でも提案をすることができ、風通しの良さが抜群の会社なのです。

オレンジ薬局の基本情報

オレンジ・元気薬局の求人例、中津店（参照：リクナビ薬剤師）

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３位：サエラ薬局

 
独自の研修体制で薬剤師としてスキルアップを整える

サエラ薬局は大阪市に本社を構え、西日本を中心に63店舗を運営している調剤薬局グループです。

調剤薬局で働く薬剤師は、どこで働いてもほぼ同じ内容の業務に従事することになります。だからこそサエラ薬局では、スタッフ間の関係を大切に考え、良い環境・良い関係で働くことのできる職場作りを心掛けているのです。

さらに、サエラ薬局では人材育成にも重点を置いており、独自の研修体制であるSAP（サエラ・アカデミー・ファーマシスト）プログラムを用いて自主学習を応援しています。

レジャー施設の接客担当を招いての接遇研修などのユニークな研修も行われ、挑戦的で風通しの良い風土ができています。

独自の研修システムSAPプログラムで薬剤師としてスキルアップ

サエラ薬局では教育に力を入れており、その特徴ともいえる独自のシステムが運用されています。

SAPプログラムでは現場で生じた課題を自ら見つけ、自ら学ぶ問題解決型学習を実践しています。

課題に対して研修会などからも情報収集を行って学び、独自にまとめて社内で共有することで、社内全体のスキルアップも併せて行います。

学んだ成果はポートフォリオで管理を行い、評価者も交えて再度考察をすることで深く理解して実践に活かすことができるのです。

社内研修会では、ドクターを招いての専門性の高い研修や、社会人としてのマナー研修など、独自のプランで実施されているため、SAPプログラムも組み合わせることで、社会人としても薬剤師としても成長できる会社です。

サエラ薬局の基本情報

サエラ薬局の求人例、梅田東店（参照：リクナビ薬剤師）

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４位：くるみ薬局

 
安定した基盤と働きやすさで離職率が低い調剤薬局

くるみ薬局は大阪・兵庫を中心にして28件の店舗を運営する調剤薬局グループです。

医薬分業の初期から調剤薬局を運営してきた会社であり、安定した基盤で安心して働ける会社となっています。

働きやすさを重視した社風で、その成果によって離職率は常に低く、長く働ける環境が用意されています。

年に一度、全薬剤師と社長が面談をする機会を設けられており、そこで会社に対する要望などの吸い上げが行われています。

在宅医療にも率先して取り組んでおり、医師と同行して患者宅への訪問を行うなど、他社では行っていない在宅医療を開拓しています。

海外研修・USセミナーで医療先進国を肌で感じることができる

約1週間程度の日程で、アメリカの薬局やドラッグストアを視察する研修旅行が企画されます。

日本とは違う保険制度であるアメリカでは、薬剤師の仕事は日本とは比べられないほどの信頼と責任が持たれています。

制度が異なる日本にそのまま当てはめることはできませんが、他国の状況を肌で感じることにより、薬剤師という仕事を深く理解することができるのです。

くるみ薬局の基本情報

くるみ薬局の求人例、野田阪神店（参照：マイナビ薬剤師）

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５位：祥漢堂薬局

 
漢方薬に精通した技術力の高い薬剤師になれる

祥漢堂薬局は大阪・兵庫を中心に20店舗を運営している調剤薬局グループです。

処方せん調剤のほか、200種類以上の漢方生薬を用意して漢方調剤を行っています。

漢方薬に興味のある薬剤師が多く働いており、漢方薬に特化した研修会も実施されています。

漢方研修会は大規模に実施されるものではなく、少人数の塾講義システムで詳細に伝えられ、実践に使用できる内容が伝えられています。

その他にも、経験や実績に応じた階層別研修が実施されており、薬剤師を育てる風土が出来上がっているのです。

社内の雰囲気はアットホームで、同じ店舗のスタッフ同士だけではなく、他店スタッフや役員も含めて協力して会社を作り上げていく環境が作られています。

患者にやすらぎを届けることを目標に店舗が運営されている

祥漢堂薬局の目標は、患者にやすらぎを届け、信頼される薬局となることです。

そのため、薬剤師・事務の他、コンシェルジュを店舗に常駐させています。

患者が気軽に健康・医療に関することを相談できる存在としてコンシェルジュが常駐しており、医師・薬剤師に相談しにくいことも気軽に話せるように働いています。

近隣の住民が健康に生活できるように、健康教室も店舗で開催され、キッズファーマシーなども開催される開かれた薬局として患者に認知されています。

祥漢堂薬局の基本情報

祥漢堂薬局の求人例、梅田北店（参照：マイナビ薬剤師）

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大阪で病院に務めるなら！おすすめ２病院

淀川キリスト教病院

 
キリスト教の教えに基づいた愛と癒しの病院

淀川キリスト教病院は1955年に設立された病院であり、非営利目的で運営されています。

設立に当たっては米国長老教会の援助を受けており、キリスト教の信仰を軸に人と地域に奉仕することを目的としています。

院外処方せんが発行されているため、薬剤師の業務は病棟業務や入院患者に対する投薬のほか、治験やDI業などの専門的な業務に集中することが可能です。

様々な診療科を持ち、地域医療支援病院や周産期母子医療センター、がん拠点病院などの施設認定を受けています。

指定研修施設としても数多くの指定をされており、最新の医療が実践されています。

キリスト教の教義に準じた病院運営

設立された経緯から、淀川キリスト教病院では現在もキリスト教の教義を大切にしています。

病院自体もチャペルをイメージしてデザインされており、実際に4階から9階にかけて吹き抜けにされたチャペルが病院の中心に位置しています。

病院全体が厳かな雰囲気を持っており、落ち着いた環境で仕事をすることができます。

病院内にはチャプレン室が設置されており、毎朝の礼拝を行っています。

患者からの希望に応じてベッドサイドでの対話を実施したり、がんライフサポートプログラムにおいては心のケアを担当することもあり、病院スタッフの一員として業務に従事しているのです。

淀川キリスト教病院の基本情報

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医学研究所北野病院

 
大阪における高度先進医療の基幹病院

北野病院は1928年に創設された、歴史ある病院です。

呼吸器センターや消化器センターなどの専門性を特化させ、地域医療支援病院や周産期母子医療センターなどの指定も受けています。

医学研究所の附属病院であるため、他では得られない経験を数多くすることができるでしょう。

治験などの研究分野は積極的に実践されており、病棟業務やＴＤＭ、抗がん剤の調整など、薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境が整えられています。

北野病院が中心となり「吸入指導ネットワーク」が構築されている

北野病院では地域の薬剤師会と協力し、吸入剤の服薬指導が高いレベルで均一となるように、吸入指導ネットワークを構築しています。

吸入指導依頼書・吸入指導実施報告書・情報提供書を介して、患者への吸入指導の情報共有を行っており、安定したコントロールができるシステム作りが行われています。

喘息治療やCOPDの治療は、患者が吸入をうまく使用できないことによるコントロール不全が重大な問題となりますが、北野病院が有する呼吸器センターのノウハウと薬剤部の薬に関する知識が複合され、患者の予後の改善が実現されているのです。

北野病院の基本情報

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新規出店や制度変更による体制強化のため転職市場は依然として活発

大阪の転職では、拡大路線にある会社が多く存在しているため、中途採用も活発に行われています。

特に管理薬剤師などの管理業務経験者は、新規出店の際に即戦力として新店舗を任せることができるため、優先して採用される傾向にあります。

もちろん経験と実績によって年収をアップさせることも可能となっています。

大阪の薬剤師・施設データ

年収・給料の特徴

薬剤師の年収は、薬剤師の充足率と反比例する関係にあります。

薬剤師の供給が少なければ年収は上がり、供給が多ければ年収は低くなるのです。大阪府では薬剤師の充足率が高いため、他県と比べて低めの給料となっています。

全国平均の533万よりも約40万円低い495万円が平均年収となっており、何らかの実績などを提示できない限りは転職したとしても年収アップできるとは限りません。

調剤薬局・医療施設の特徴

大阪では専門性を特化させた医療機関が多く存在しています。

都市部である為、医療も新しいものが多く採用されており、全体的に医療のレベルは高く維持されています。

拡大路線にある調剤薬局が多いため、常に人手不足となっている会社も多く、転職市場は活発になっています。

転職が活発であるため、従業員が転職しないように労働環境を整える会社が多いのも特徴です。

まとめ：会社の方針と自分の考え方が同じベクトルとなっている職場を選びましょう！

大阪府の職場は、どこを選んでも働きやすい職場がそろっています。

アットホームで働きやすい職場がほとんどであるため、転職先を選ぶ際にも目移りしてしまうかもしれません。

大切なことは、自分の目指している薬剤師像と会社が考えている薬剤師像がぴったりと合っていることだといえるでしょう。

転職を失敗しないためにも転職エージェントを活用しよう

自分一人の力で優良な求人を探そうにも限界があります。

転職エージェントを活用することで求人先で働く薬局長や管理薬剤師の人柄、給料の昇給率、トラブルが起こった際の対応方法など、求人先を選ぶ上で重要な内部情報を事前に聞くことができるので、「こんな職場だとは思わなかった！」といったミスマッチを防ぐことができます。

また、年収アップや時短勤務の交渉などを担当コンサルタントが代わりに行ってくれるため、求人先に直接応募するよりも有利な条件で転職することができます。

それでは、どの転職エージェントを利用するのがベストなのか。

転職エージェントを選ぶ基準はズバリ「求人先の情報量・サポート体制・コンサルタントとの相性」です。

大阪府内で求人を探すならマイナビ薬剤師がベストな選択肢です。口コミ評価が高く悪い噂も聞かないので安心して利用できる転職エージェントです。

対面での面談に力を入れ手厚いフォローに定評があるので、離職率が低く条件の良い職場を紹介してくれるでしょう。

ただし、条件の良い求人（非公開求人）は応募者が殺到するため、募集してから数日以内に締切してしまうケースも少なくありません。

たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックし、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるようにしておく事が転職を成功させるコツです。

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