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【マツモトキヨシ】薬剤師の評判と年収とは?離職率やブラック度合を検証

マツモトキヨシ

ドラッグストア業界では常に1位を取り続けていたマツモトキヨシですが、2017年の決算において22年ぶりに首位交代となってしまいました。

他社がM&Aなどで業績を伸ばすなか、マツモトキヨシは採算の取れる店舗を残す戦略を打ち出して、2016年には、97店を新規出店し87店を閉店しています。

ドラッグストア業界の中では特に人気の高いマツモトキヨシですが、その実態について現場で働く薬剤師の評判や年収、離職率などをデータや口コミをもとに紹介していきます。

きよみ

マツモトキヨシといえばドラッグストアだけど、最近はマツモトキヨシファーマシーズっていう調剤専門店舗も展開しているのね。

モンブラン

マツモトキヨシには業界1位を取り続けてきた実績があり、内部の充実さでは他社とは一線を画していますね。M&Aなどの他社戦略によって1位から陥落しましたが、底力が違いますよ。
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マツモトキヨシが力を入れる3つの特徴・取り組み

マツモトキヨシが業界トップを走ってきたのには、社員を活かす制度が充実していることが根底にあります。

働きやすさを実現する為、業務に必要なことはマニュアルを用いて誰でも一律の行動ができるようにしてあり、福利厚生もしっかりとしています。

マツモトキヨシが力を入れている3つの取り組みから、マツモトキヨシの魅力を分析していきましょう。

薬剤師が支持する3つの理由と評判

  • 生き残る薬剤師に育つ教育制度と多彩なキャリア(中途採用でも安心)
  • ママになる薬剤師に安心の時短制度と95%の復職率
  • マニュアルやオペレーションが統一(散剤や液剤の賦形量など)されているため業務効率が高い

生き残る薬剤師に育つ教育制度と多彩なキャリア(中途採用でも安心)

マツモトキヨシの研修制度

マツモトキヨシでは、新卒採用でも中途採用でも、しっかりと対応できるように教育制度が充実しています。

新卒ではしっかりと基礎から学び、研修後にもフォローアップ研修が実施されます。

中途採用では新卒に比べて期間こそは短いものの、安心の5日間の研修と3ヶ月のフォロー研修が実施されます。

役職ごとの個別の研修と全社員共通の研修を組み合わせ、様々な状況に対応できる社員を育てています。

どの年代になっても学習できるように制度が作られていて、役職に就くにはそれぞれの試験にクリアしなければいけない点でも、嫌でも勉強するようになるでしょう。

OTCと調剤の研修をクロスさせて経験を積み、より実践的な研修としては、緩和ケアに特化した病院と連携して病院研修を行うことも可能なのです。

ママになる薬剤師に安心の時短制度と95%の復職率

マツモトキヨシの福利厚生

マツモトキヨシは妊娠中・育児中の社員に対するサポートが充実しており、無理なく働けるように制度化がされています。

名札にマタニティーマークを表示して業務支援を行うマタニティーママ支援制度や、通常他社では1年までとしている育休を子供が一歳半になるまで延長できる制度、また、他社では小学校1年生までとされる時短勤務を、小学校6年生まで使用できる制度が用意されています。

出産後の復職率が95%を維持している点も、子育てのしやすさの証明だと言えるでしょう。

マニュアルやオペレーションが統一(散剤や液剤の賦形量など)されているため業務効率が高い

マツモトキヨシでは、全国に展開している店舗すべてにおいて、一律で高レベルの対応を実現させるため、業務マニュアルを用意しています。

調剤を行うときに問題となるのは、賦形や分包などについて、店舗によって独自の方法を採用している場合です。

そういった場合では、中途採用者はもちろんですが、長年勤めている社員だとしても他店舗に異動すれば新人に毛が生えた程度になってしまい、いざという時のヘルプでも役に立たないという状況に陥ってしまいます。

すべての業務でオペレーションが統一されていることによって、業務中の混乱が極めて少なく、一律に作業効率を高めて業務に当たることが可能となるのです。

大手企業が陥りがちの、質の地域格差を減少させる効果もあり、働きやすい環境となっています。

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薬局長なら700万円も目指せる、高い年収水準!

マツモトキヨシで働く薬剤師は、平均年収よりも高水準の年収を手にすることが可能です。

マツモトキヨシで働く薬剤師の年収・給料

  • ※年俸制 平均年収:550万円(関東、東海、関西エリア)
  • 薬局長:600〜750万
  • 店長:700万円
  • 課長:1,100万円
  • 時間外手当(残業):1分単位

役職がなければ薬剤師の平均年収を若干上回る程度の年収となりますが、役職があればどんどん年収はアップしていきます。

会社の業績や店舗の業績に応じてプラス査定がなされることもあり、実力があれば早いペースで昇給が実現されるのです。

転居ありの新卒なら初年度から年収500万円が支払われ、年収水準は他社に比べても高水準だといえるでしょう。

Check!

株式会社マツモトキヨシに属する関東、東海、関西エリアは年収も高い傾向になりますが、東北、中国・四国、九州エリアは、やや年収水準が低くなります。

年俸制とは

給料+手当+賞与+みなし残業が含まれたものが年俸制です。みなし残業時間として、毎日1時間分の残業代が年収に含まれていることが多いです。

マツモトキヨシ(現場)で働く薬剤師の評判と口コミを徹底検証

薬剤師の評判01

実際にマツモトキヨシで働いている薬剤師の証言が、その会社を判断するための一番重要な証拠になります。

マツモトキヨシで働いている薬剤師からの評判を確認し、マツモトキヨシという会社について深く知っておきましょう。

キャリア・将来性・教育・研修体制

研修プランは豊富に用意されており、一年に一度、面談によって自身のキャリアを考える機会が与えられています。

常に学習できる状況は用意されているものの、現場での業務が忙しいために率先して勉強するように自分でも考えなければ、生涯にわたって勉強することは難しい状況だともいえるでしょう。

正社員向けの研修会は充実していますが、アルバイト・パートへの研修はあまり実施されていません。

ある程度主体性を持って学習していく姿勢が求められるため、やる気がなければ日々の忙しさに忙殺されてしまうでしょう。

あや

研修プランがしっかり構築されているので、自分のレベルに応じた学習ができるのは魅力ですね。

きよみ

キャリアも多彩だから、いろんなことにチャレンジできるのも面白そうよね。

モンブラン

制度が用意されていることと、それが実際に機能しているかどうかは別問題です。マツモトキヨシの研修は確かに充実していますが、忙しくて手が回っていない社員もいるみたいなんですよね。

かかりつけ薬剤師・薬局の取り組み

ドラッグストアでは珍しく、個人の物販ノルマはありません。

店舗全体での売上目標は存在しており、業績が昇給やボーナスに影響はしてくるため、実質的にはある程度の物販実績を修める必要があります。

認定資格の取得に関しては費用補助制度がありますが、かかりつけ薬剤師に関してのノルマは詳細不明です。

モンブラン

かかりつけ薬剤師に関しては、マツモトキヨシでのうわさや評判はほとんど見当たりません。ノルマにはうるさくない会社ですので、おそらく設定されていないんだろうとは思うんですが…。

きよみ

大手チェーンの特例除外のためには、ノルマは設定されてそうなものだけどね。

労働時間・残業・有給消化・離職率

忙しさは店舗によってまちまちで、一概に言えるものではありません。

連日残業に追われている店舗もありますが、日曜・祝日のみ忙しいだけで、平日は穏やかに過ごせる店舗もあります。

有給消化に関しても店舗や周辺の状況に大きく左右され、人員がある程度充足している地域では休みも調整しやすくなりますが、人員不足の店舗では満足に有給消化することは難しいでしょう。

しかしながら、3年以内離職率は9.8%で大手調剤薬局、ドラッグストアではダントツで低い値となっています。労働環境が改善されているので定着率の良さがうかがえます。

モンブラン

休日は週休2日制ですね。日曜日や祝日は書き入れ時なので休みづらいみたいです。労働時間は店長が管理するため、以前には強制的にサービス残業になってしまう部分がありましたが、そこも現在は改善されています。

あや

サービス残業とか絶対したくないですし、改善されたなら文句ないです。

福利厚生・社内制度・職場環境

確定拠出型年金や財形貯蓄、借上げ社宅補助など、さまざまな福利厚生が用意されており、保養施設やテーマパークの優待も受けられます。

会社で規定された休日として、自分で好きな休日を年間1日設定できるアニバーサリー休暇や、連続休暇取得制度も用意され、大手ならでは充実した待遇は非常に評判が良いものです。

職場環境は店舗によって大きく変わり、業務内容はマニュアル管理されているので問題はないものの、上司との人間関係に悩んでいる薬剤師も一定数は存在します。

モンブラン

福利厚生は、業界でもかなり優遇されていますね。特に、ドラッグストアでここまで有休をしっかり処理できる会社は珍しいですよ。

あや

さすがナンバーワンの業績を持っていた企業ですね。社員も大切にしてくれているみたいです。

きよみ

ただ、所属している店舗によってはかなり厳しい部分もあるみたいね。全店で同レベルの待遇とまではできていないみたい。

女性の活躍・働きやすさ

育児に対する取組は非常に充実しており、女性を優遇しているようにすら感じるほどです。

店長などの管理職に就任している女性薬剤師も多く、女性にとっては働きやすい職場だと言えるでしょう。

ただし、業務が忙しく肉体的に厳しいという意見も少数ながら見受けられました。

きよみ

ドラッグストアを経営している会社のなかでは、育児に対する取組が一番充実しているわ。子育てしながらドラッグストアで働くなら、マツモトキヨシ一択でしょ。

モンブラン

管理者も女性が就任していることが多く、非常に魅力的ですよね。

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中途採用での募集要項

給与 505万~700万程度
昇給・賞与 年2回(業績年俸として支給)
通勤手当 全額支給
勤務時間 シフト制、実働8時間(休憩60分)
休日 年間休日116日(月9~11日)、入社2年目以降122日以上

転職エージェントの求人例

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そんな時に、転職サイトを利用すれば求職者に代わってコンサルタントが交渉や情報を確認してくれるので相手方に悪い印象は与えません。

転職エージェントを選ぶ基準はズバリ「求人先の情報量・サポート体制・コンサルタントとの相性」です。

特にマイナビ薬剤師は、コンサルタントの交渉力と内部情報に精通しているためマツモトキヨシの求人を問い合わせするには最も適した転職エージェントです。

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たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックしておき、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるようにしておく事が転職を成功させるコツです。

交渉してもらったことで年収が80万上がったり、キャリアの道筋を確約してもらったりと損をしないためにも活用しましょう。

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名前や連絡先などの必要事項を記入したら登録完了です。登録後は、担当コンサルタントから電話で連絡がきますのでご自身の希望条件や職場の悩み、情報収集したい事を伝えてみましょう。心強いサポートをしてくれますよ。

まとめ:ドラッグストア業界では待遇ナンバーワン!店舗によっては忙しさで休日取得が大変に…。

マツモトキヨシはドラッグストア業界のなかでもシステム構築がしっかりしており、働きやすさは第一位です。

他社とは比べるべくもないものでしょう。年収や休暇、育児への取り組みなど、他社とは一線を画しています。ドラッグストア業界で働くのなら、マツモトキヨシを選べば間違いありません。

ただし、店舗によって忙しさがまちまちで、職場環境が大きく変化する点は注意しなければいけないでしょう。

今回の記事を参考に、自分の希望する働き方と照らし合わせて、重要視している部分が合致できているかを判断してください。

きよみ

働く女性向けの新業態(2017年6月BeautyU)をオープンしたり、ポイントカードのアプリをいち早く導入したり、ヒットした商品(PB)が一種の流行になることもあるから、首位が交代してもまだまだリーディングカンパニー的なポジションね。

モンブラン

首位交代もM&Aなどの経営戦略によるものですから、実質的なトップはマツモトキヨシで変わりないでしょう。内部のシステムなどを見ても、他社とレベルが違います。

あや

マツキヨといえば化粧品の販売に力を入れてるイメージでしたけど、最近では調剤店舗の出店も増えてきてますし、転職先としてはいろいろ考えることができていい感じですね。

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会社名 株式会社マツモトキヨシ
本社 千葉県松戸市新松戸東9番地1
店舗数 全国に1555店舗を展開(グループ全店舗、海外含む)
主なドラッグストア・薬局名 マツモトキヨシ、くすりのラブ、シメノドラッグ、ダルマ、ぱぱす、ミドリ薬品