【兵庫・神戸】薬剤師が転職したい人気の調剤薬局・病院！評判や給料を比較

兵庫県の求人は神戸市・姫路市などの主要都市に人気が集中しており、倍率も高くなっています。

希望通りの転職先を見つけて転職を成功させるには、しっかりとした情報収集と事前準備が必要となるでしょう。

そこで、今回は兵庫で転職を考えている薬剤師に向けて、当サイトが厳選した優良な調剤薬局と病院について紹介していきます。

「フタツカ薬局」時代の流れに順応し一歩リードする

フタツカ薬局は神戸市に本社を置く調剤薬局グループで、神戸市を中心に兵庫県に広く60店舗を展開しています。

目標とする薬剤師像から選択できるキャリアパスと、能力を評価して賞与などを判断する制度によって、明確な目標を持って前向きに業務に従事することができる薬局です。

調剤報酬として評価される以前から在宅業務などを行い、セルフメディケーションが注目される以前からOTCを数多く取り扱い、常に時代をリードしている薬局だと言えるでしょう。

フタツカ薬局では、薬剤師のサポートを行う事務員をSC（サービスクルー）と呼称し、SCにもレベルアップのための研修を実施し、店舗全体で患者のために働く風土が作られています。

一歩先にいく薬剤師になるために幅広い分野を指南する教育制度

薬の専門家という枠を超え、健康コンシェルジュとして地域の健康を支える存在となる薬剤師を育てるべく、フタツカ薬局では独自の研修体制を用意しており、経験・知識に応じて段階的に研修が行われます。

薬剤師としての能力を育てる研修では、調剤の基礎から始まり店舗運営のスキル、エリア運営のスキルなど、管理者になってからでも重要なスキルを学ぶことができます。

社会人研修では、社会人として当たり前に求められるマナー研修を行い、その延長線上にあるマネジメント研修によって、労務管理や組織開発、経営戦略に関するスキルを学ぶことができます。

フタツカ薬局の基本情報

フタツカ薬局の求人例、ガーデンシティ舞多聞店（参照：マイナビ薬剤師）

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「アルカ薬局」医療ビル中心の大型店舗が多い

アルカ薬局は兵庫県に本社を置き、兵庫県・大阪府を中心に56店舗を展開している調剤薬局グループです。

門前薬局や調剤併設ドラッグストア、在宅専門薬局なども運営していますが、中心を担っているのは医療モール・医療ビル内で出店している大型店舗です。

従業員の平均年齢は30歳で会社全体が若々しく、チャレンジ精神旺盛な風土が作られており、社員のやりたい仕事、挑戦したい分野があれば、会社がサポートして実現できるようにする環境整備ができています。

研修制度も充実しているため、ブランクがあっても安心して働くことができる会社です。

平均5〜6科目を応需する医療ビルでスペシャリストになるための経験を培う

アルカ薬局が運営している店舗の中で、中心になっているのは医療モール・医療ビル内に出店している大型店舗です。

様々なクリニックからの処方を一手に受け入れるため、一つの薬局に勤めながら、多くの種類の処方を学ぶことができます。

複数の医療機関を受診することによって起きる患者の不利益を防止する役割も担い、高度な調剤技術と処方解析力が培われます。

また、調剤過誤を防止するための監査システムも最新のものが用意されており、調剤設備も全自動水剤分注機などの最新機器が用意されているため、薬剤師として集中するべきところに集中して業務にあたることができるのも、魅力の一つだと言えるでしょう。

アルカ薬局の基本情報

アルカ薬局の求人例、新神戸店（参照：マイナビ薬剤師）

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「ゆーあい薬局」充実した研修制度とサポート体制

姫路市に本社を持つゆーあい薬局は、兵庫県を中心に大阪・京都・奈良などの関西圏に18店舗を展開している調剤薬局グループです。

駅前・医療モールへの出店が主なものとなっており、在宅業務にも意欲的に取り組んでいます。

自動水剤分注機や薬剤払出機、電子薬歴システムなど、機械化できる部分は機械化を進め、薬剤師がその専門性を発揮できる環境を整備しています。

中途採用者の場合には、経験に応じて専用の研修プログラムが用意されており、新人研修プログラムに加えて様々な店舗での実務研修、薬局長研修や店舗運営研修なども実施されています。

スタッフ同士お互いに質問しあえる関係が維持されており、エリア内での親睦会も開催され、働きやすい雰囲気のある会社です。

経験に応じて研修を取捨選択し、効果的な研修を実施

ゆーあい薬局では経験に応じて研修を取捨選択する制度によって、個別に効果的な研修が実施されています。

新人研修に加えて、必要となる管理者研修・マネジメント研修なども実施され、ブランクのある薬剤師でも経験豊富な薬剤師でも、個人に合わせて無理なく成長できる環境が用意されています。

病医院内臨床研修では、医師の横で処方決定のプロセスを見ながら学ぶことができる研修が実施され、他の薬局では得られない経験をすることができます。

学会での研究発表やPS（ペイシェント・サティスファクション）委員会への参加も積極的に行っており、常に学習できる環境なのです。

ゆーあい薬局の基本情報

ゆーあい薬局の求人例、本山店（参照：リクナビ薬剤師）

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「神戸市立医療センター中央市民病院」薬剤師の専門性が存分に発揮できる

神戸市立医療センター中央市民病院は、神戸市民病院機構に所属する病院です。地方独立行政法人によって運営されているため、地方公務員に準じた待遇で働くことになります。

2011年に中央区港島南区に新築移転し、新しくてきれいな建物で働くことができます。

すべての病棟だけではなく、救急部・ICU・中央診療部門にも薬剤師が常駐するスタイルで運営されており、外来化学療法センターや手術部にもサテライトファーマシーが設けられています。

多くの認定薬剤師・専門薬剤師が働いており、スペシャリストを目指す薬剤師の研修も積極的に行われています。

チーム医療で病院を支える薬剤師になれる

神戸市立医療センター中央市民病院では、多くのチーム医療に薬剤師が参加しています。

現在は外来化学療法チーム、HIV・AIDSサポートチーム、緩和ケアチーム、栄養管理チーム、口腔ケアチーム、糖尿病療養指導チーム、感染管理チーム、リスクマネジメントチームに参加しており、それぞれ薬剤師としての専門知識を活用し、より効果的な医療となるように貢献しています。

薬剤師としての枠にとらわれず、治療全般にわたって患者の状態管理に貢献しており、場合によっては他のコメディカルへの薬学的管理方法の教育も行っています。

神戸市立医療センター中央市民病院の基本情報

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「加古川中央市民病院」５大センターを中心とする急性期総合病院

平成23年に神鋼加古川病院と合併し、平成28年に現在の新病院に移転したため、新しくてきれいな職場で働くことができます。

患者に寄り添った医療を提供しており、兵庫県内で初の「赤ちゃんにやさしい病院」にも認定されています。

また、医療設備も最新のものを用意しており、消化器センター、心臓血管センター、周産母子センター、こどもセンター、がん集中的治療センターを中心にした高度な医療を提供しています。

薬剤部では、調剤業務やDI業務などの通常業務の他、病棟業務にも力を注いでおり、各病棟のカンファレンスにも積極的に参加し、チーム医療の一員として活躍しています。

患者支援センターやNICUにおいても薬剤師が活躍！

患者支援センターでは、薬剤師が入院患者の持参薬を確認しています。

術前・検査前の休薬が必要な医薬品の使用があった場合、休薬の指示を薬剤師が行い、治療におけるリスク管理の一端を担っています。

また、NICUにおいては、自動鑑査システムによって併用禁忌・配合禁忌・投与量などのチェックを行っており、より安全性の高い医療の提供に貢献しています。

加古川中央市民病院の基本情報

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阪急沿線の求人は人気があるが、件数自体が少ないため競争率が高い

兵庫県では、神戸市・姫路市などの阪急沿線にある主要都市に人気が集中していますが、求人数が少ないために競争率が高くなっています。

医療モールなどの大型施設も多いため、薬剤師として成長できる環境にはありますが、希望通りの転職先に転職するのは、難しい状況が続いています。

兵庫の薬剤師・施設データ

年収・給料の特徴

全国平均である533万円に比べて、兵庫県の平均年収は50万円ほど低くなっています。

主要都市では薬剤師の需要が低下していることで特に給与水準は低くなっており、会社によっては近隣店舗への転勤を条件としたり、経験を加味することで給与をアップさせる場合もありますが、そこまで期待できない現状が浮かび上がります。

主要都市から遠く離れれば、多くの給与を得られる可能性は残っています。

調剤薬局・医療施設の特徴

全国でも数少ない医療設備を用意している病院もありますが、それらの医療施設は阪急沿線に集中しています。

医療格差とまではなりませんが、それ以外の地域と比べれば、提供されている医療の質にも差が生まれています。

まとめ：自分の希望を明確にして、しっかり事前準備を！

兵庫県の薬剤師は都市部・阪急沿線に集中しているため、人気の地域の倍率はかなり高いものになっています。

曖昧な志望動機でなんとなく応募しては、ライバルに差を付けられてしまう可能性が高いのです。

転職を成功させるためには、自分が希望している働き方を明確にし、転職したい会社をまず見つけることが最優先となります。

転職を失敗しないためにも転職エージェントを活用しよう

自分一人の力で優良な求人を探そうにも限界があります。

転職エージェントを活用することで求人先で働く薬局長や管理薬剤師の人柄、給料の昇給率、トラブルが起こった際の対応方法など、求人先を選ぶ上で重要な内部情報を事前に聞くことができるので、「こんな職場だとは思わなかった！」といったミスマッチを防ぐことができます。

また、年収アップや時短勤務の交渉などを担当コンサルタントが代わりに行ってくれるため、求人先に直接応募するよりも有利な条件で転職することができます。

それでは、どの転職エージェントを利用するのがベストなのか。

転職エージェントを選ぶ基準はズバリ「求人先の情報量・サポート体制・コンサルタントとの相性」です。

兵庫県内で求人を探すならマイナビ薬剤師がベストな選択肢です。口コミ評価が高く悪い噂も聞かないので安心して利用できる転職エージェントです。

対面での面談に力を入れ手厚いフォローに定評があるので、離職率が低く条件の良い職場を紹介してくれるでしょう。

ただし、条件の良い求人（非公開求人）は応募者が殺到するため、募集してから数日以内に締切してしまうケースも少なくありません。

たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックし、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるようにしておく事が転職を成功させるコツです。

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