【埼玉全域】薬剤師が転職したい人気の調剤薬局・病院！評判や給料を比較

転職を成功させるためにまず重要なことは、転職先の情報収集です。ですが、薬局や病院の情報は、簡単には見つかりません。

転職コンサルタントから紹介される求人も、言われるがままでは不安な部分もあることでしょう。

そこで、今回は埼玉で転職を考えている薬剤師に向けて、当サイトが厳選した優良な薬局・病院について紹介していきます。

「明倫堂薬局」薬剤師の働きやすさを重視するクリニック門前薬局

明倫堂薬局は埼玉県に本部を置き、関東を中心に展開している調剤薬局グループです。

地域によって薬局名は異なっていますが、南は宮崎県まで店舗が存在しています。

明倫堂薬局の社長はＭＲから独立して調剤薬局グループを立ち上げたため、クリニックの開業支援と同時に門前薬局を開局すると言う手法で店舗拡大を行ってきました。そのため、店舗のほとんどがクリニックの門前で営業されています。

認定薬剤師を取得するためのe-ラーニングの費用補助が行われており、外部研修の導入など、研修体制を充実させるための取り組みは随時行われているようですが、実際の研修体制については明言されていません。

また、薬剤師の働きやすさを重要視しているため、早めの申請さえすればほぼ希望通りに有給取得が可能です。

本部と現場の距離が近く、風通しの良さは抜群！

明倫堂薬局では社員の働きやすさを重要視しており、それぞれの希望に沿った働き方ができるようにしっかりと面談が行われます。

社員の顔を上層部が把握するため、入社の面接には取締役が同席して行われ、直接本部の職員と会話する機会が頻繁にあります。

実際に現場で働いてからも、本部からの薬剤師が定期的に店舗にヘルプで訪れるため、本部の方針がしっかりと周知され、現場からの意見も採用されやすい関係が構築されているのです。

明倫堂薬局の基本情報

明倫堂薬局の求人例、小江戸薬局大手町店（参照：マイナビ薬剤師）

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「パル薬局」アットホームな社風と最新の設備で人気

パル薬局は埼玉県内に調剤薬局を運営しており、別名称の系列店舗を含めれば29店舗が運営されています。

20代～30代の職員が多く在籍しているため、会社全体が若々しい雰囲気で満たされています。

若手の意見でもしっかりと検討され、実際に採用される例も多く存在している、意欲的な会社です。

研修体制がしっかりと作られており、順序立てて学んでいくことができるように構成されています。

キャリアステップも明確にされているため、自分の理想とする薬剤師像を目指して学んでいくことが可能となっています。

新卒の定着率が90％以上！

一般的に新卒薬剤師全体の3年以内離職率は30％以上となっており、実に3人に1人は転職をしています。

転職することが一般的な調剤薬局事情のなか、パル薬局では新卒の定着率は90％以上となっており、離職者も独立を理由とするなどの致し方ないものが大半を占めています。

これは働きやすさを追求し、風通しが良くて人間関係に問題のない会社であることを示唆していると考えてもよいでしょう。

最新の調剤機器を用意して業務の効率化が図られている点や、店舗によっては週休2.5日制となっている点など、働きやすさも群を抜いており、福利厚生も安心して働くことができるものが用意されています。

取締役と現場の薬剤師がコミュニケーションを取りやすいあたたかな雰囲気の会社であるため、薬剤師が長く働く地盤ができているのです。

パル薬局の基本情報

パル薬局の求人例、川口店（参照：マイナビ薬剤師）

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「コスモ薬局」埼玉県の医薬分業の先駆者

コスモ薬局は埼玉県で1986年に開業し、現在は埼玉県内で15店舗、千葉に1店舗を運営している調剤薬局グループです。

埼玉県における調剤薬局の先駆け的な存在であり、在宅医療にも率先して取り組んでいます。

会社にとって社員も顧客であるという考え方のもと、長く働くことができる環境を整備しており、ライフワークバランスを重視した勤務体系を実現しています。

産休育休はもちろん、育児のための時短勤務も小学生となるまでの間認められており、厚生労働省が認めている子育てサポート企業にも認定されているのです。

埼玉県で在宅医療を学ぶなら、コスモ薬局一択！

薬剤師が在宅医療を担うようになったのは西暦2000年あたりといわれていますが、コスモ薬局は薬剤師が介護事業への参加を始めた当初から在宅業務を推進しています。

患者宅への訪問の他、医療者が十分にそろっていない介護事業所への出張なども行っており、調剤薬局でありながら病棟業務に近い業務まで行っています。

調剤報酬に反映されるものではありませんが、地域医療を支える立場であるという自覚のもとで行われているのです。

無菌調剤室を用意している薬局もあり、今後はすべての薬剤師に在宅業務を担当させる方針とも明言されています。

在宅医療を行っているという薬局は数多くありますが、社員すべての薬剤師が在宅に関わっている薬局というのはごく少数です。

埼玉県で在宅医療を学びたいのであれば、コスモ薬局一択だと言っても過言ではないでしょう。

コスモ薬局の基本情報

コスモ薬局の求人例、上落合店（参照：マイナビ薬剤師）

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「大慶堂薬局」漢方薬を通じてヘルス＆ビューティーを実現

大慶堂薬局は100年の歴史を持つ老舗の薬局です。

中心に据えているものは漢方薬による体の機能を賦活化させる治療であり、東洋医学の見知から不妊治療のアドバイスやダイエットの相談まで、幅広く対応しています。

調剤薬局としての営業の他、在宅支援を専門にする薬局や、漢方薬局として地域のセルフメディケーションを支える薬局も展開しており、漢方エステやオリジナルブランドの美容液などの販売も行っている企業です。

教育研修の制度も充実しており、年間を通して様々な疾患や医薬品の研修会や、東洋医学の専門知識を学べる研修会など、たくさんの研修会が実施されています。

健康相談やエステ、ダイエット、漢方相談など、処方箋調剤だけではない仕事ができる！

大慶堂薬局では、処方箋調剤だけではなく、様々な業務に携わることができます。

単純なOTC販売ではドラッグストアでも携わることはできますが、大慶堂薬局のように漢方相談を基盤にした不妊相談対応や皮膚病相談対応はできません。

東洋医学の知識を基にしたエステや漢方スチームなどは、他の会社では絶対に関わることができないものなのです。

普通の調剤の仕事に飽きてしまったのなら、大慶堂薬局の毎日は刺激にあふれたやりがいのあるものとなるでしょう。

東洋医学の専門知識を学ぶことで、薬剤師として新たなステップを積むことができます。

大慶堂薬局の基本情報

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「上尾中央総合病院」日本最大級の医療福祉グループが運営する地域医療支援病院

上尾中央総合病院は、上尾中央医科グループ（AMG）が運営している病院の一つで、埼玉県上尾市にある地域医療支援病院です。

基本的には院外処方とされており、外来患者では抗がん剤やオピオイド系薬剤、自己注射剤などの指導を行っているのみです。そのため、業務の中心になるのは病棟業務となります。

ICUや手術室を含む全病棟にそれぞれ薬剤師を配置しており、どんな事態があったとしても薬剤師が対応できるようにされています。

年間を通してスキルアップのための研修会が実施されており、抗がん剤、感染症対策、糖尿病など、専門チームが症例検討会も開催しています。不定期にはなりますが、専門医を招いての講演会なども実施されています。

病院での業務は忙しく、残業が発生することもしばしばですが、変則週休二日制であるため、年間120日相当の休暇は取得することができます。

保養施設などの福利厚生が充実！

病院で勤務する薬剤師に対して、充実した福利厚生を提供している施設は多くはありません。

社会保険が完備されていて、産休育休や年次休暇が貰えれば十分だと考えなければいけないのが当たり前のなか、上尾中央総合病院では軽井沢や那須、山中湖などに保養所を用意しています。

診療費を還付してもらえる制度や、団体割引を利用した割安な保険加入も用意され、専門薬剤師・認定薬剤師などの資格を取得する際には、その費用を補助する制度も用意されています。

病院に勤めるとすれば、これだけ福利厚生が充実しているところは他にはないでしょう。

上尾中央総合病院の基本情報

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「戸田中央総合病院」24時間年中無休、緊急搬送を断らない病院

戸田中央総合病院は、戸田中央医科グループ（TMG）が運営している病院の一つです。

高度な医療を提供し、患者を愛し患者から愛される病院を目指して運営されています。

24時間体制で緊急医療に対応しており、開院当初から地域に密着して医療を提供してきました。

チーム医療が実践されているために薬剤師としてのスキルは高いものを求められますが、その分やりがいがある業務に携わることが可能です。

専門知識を得るための研修会が定期的に開催されており、薬剤師としての能力を伸ばすことができる風土が作られています。

薬剤師にとっては未知の領域、フィジカルアセスメント研修会が実施中

薬剤師は患者に触れてはいけない職業だと言われていましたが、時代は変わり、薬剤師であっても患者に触れる機会が生まれています。

医薬品に向けていた視線を患者に向けることになったのですが、突然患者に触れて健康増進のお手伝いをしなさいと言われても、簡単にできるモノではありません。

そこで重要になってくるのが、フィジカルアセスメントの考え方です。

フィジカルアセスメントとは、実際に患者の体に触れながら病状を把握していく技法を指しており、薬剤師にとっては未知の領域の技術だといっても過言ではありません。

戸田中央総合病院では、フィジカルアセスメント研修を通して薬剤師も患者に触れて治療に参加するという、将来に目を向けた研修を行っているのです。

戸田中央総合病院の基本情報

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薬剤師不足の改善が課題、未だ供給不足

埼玉県は薬剤師数が全国5位にもかかわらず、人口10万人に対する薬剤師数は平均値よりも大きく下回っています。

その全国順位はワースト15位となっており、関東圏であっても薬剤師不足が深刻な問題となっている地域です。

その原因としては、薬剤師が住んではいても、薬局・医療施設が最も多い東京へ就職していることが考えられます。

埼玉の薬剤師・施設データ

年収・給料の特徴

薬剤師が多く住んでいる割には県内で勤務している薬剤師が少なく、供給不足が問題となっている埼玉県では、関東圏にありながら薬剤師の平均年収は高くなっています。

病院薬剤師となっている薬剤師の年収は低めであるため、逆に調剤薬局やドラッグストアに務めている薬剤師の年収が高いということがわかります。

調剤薬局・医療施設の特徴

埼玉県の薬局・医療施設では薬剤師が長く定着できるような工夫がされており、働きやすい環境がほぼすべての職場で整えられています。

埼玉県内に在住している薬剤師は多くても、実際に埼玉県内で働いている薬剤師は少ないため、限られた人数を如何に確保するかが課題となっているのです。

働きやすさや話しやすい関係づくりは前提条件に、研修内容を充実させたり、福利厚生を充実させたり、それぞれが工夫を凝らしています。

まとめ：自分の求める部分が何かを明確にして、自分に適した職場を探しましょう！

埼玉県の職場は、どこを選んでも働きやすい職場がそろっています。

その上で、自分がどんな働き方をしたいのか、どんなことを学びたいのかをきちんと明確にしておき、プラスアルファが実現できる職場を探していくことが大切です。

転職を失敗しないためにも転職エージェントを活用しよう

自分一人の力で優良な求人を探そうにも限界があります。

転職エージェントを活用することで求人先で働く薬局長や管理薬剤師の人柄、給料の昇給率、トラブルが起こった際の対応方法など、求人先を選ぶ上で重要な内部情報を事前に聞くことができるので、「こんな職場だとは思わなかった！」といったミスマッチを防ぐことができます。

また、年収アップや時短勤務の交渉などを担当コンサルタントが代わりに行ってくれるため、求人先に直接応募するよりも有利な条件で転職することができます。

それでは、どの転職エージェントを利用するのがベストなのか。

転職エージェントを選ぶ基準はズバリ「求人先の情報量・サポート体制・コンサルタントとの相性」です。

埼玉県内で求人を探すならマイナビ薬剤師がベストな選択肢です。口コミ評価が高く悪い噂も聞かないので安心して利用できる転職エージェントです。

対面での面談に力を入れ手厚いフォローに定評があるので、離職率が低く条件の良い職場を紹介してくれるでしょう。

ただし、条件の良い求人（非公開求人）は応募者が殺到するため、募集してから数日以内に締切してしまうケースも少なくありません。

たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックし、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるようにしておく事が転職を成功させるコツです。

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